Programas

Nossa arquitetura de programas reflete a jornada completa “Auto Conhecimento – Auto Proteção – Protagonismo”, com cinco estágios fundamentais:

JORNADA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL

Validação honesta dos desafios enfrentados pelas mulheres em diferentes contextos, criando base de confiança e conexão.

Processo de compreensão e integração de experiências desafiadoras, identificando aprendizados e recursos desenvolvidos.

Aquisição de conhecimentos, ferramentas e habilidades que fortalecem simultaneamente as dimensões profissional, pessoal e social.

Fortalecimento da capacidade de fazer escolhas conscientes e agir efetivamente em diferentes contextos, incluindo os tradicionalmente desafiadores.

Ampliação da influência positiva para além do indivíduo,

transformando organizações, comunidades e sistemas.

Visão de Impacto Sistêmico , O Elas pela Causa Institute® oferece um ecossistema cuidadosamente estruturado de programas complementares que atendem às necessidades completas das mulheres em diferentes contextos e momentos de sua jornada.

Programa
 Shield

Auto Proteção Digital Integral e Prevenção aos Crimes Cibernéticos

Em um mundo digital onde as fronteiras entre o virtual e o real se dissolvem rapidamente, mulheres enfrentam vulnerabilidades específicas que exigem muito mais que simples medidas de segurança. O Brasil figura como o segundo país que mais perde dinheiro com crimes cibernéticos, registrando aproximadamente 62 milhões de vítimas anualmente - e as mulheres representam um dos alvos preferenciais destes crimes.

O Programa SHIELD nasce como resposta inovadora e prática a esta realidade, integrando de forma revolucionária o conhecimento avançado sobre segurança digital com o desenvolvimento da inteligência emocional necessária para identificar, prevenir e superar manipulações psicológicas que frequentemente precedem a vitimização.

Desafios Abordados

> Vulnerabilidades específicas no ambiente digital enfrentadas por mulheres.
> Manipulação emocional e financeira em relacionamentos virtuai.s
> Fraudes dirigidas especificamente ao público feminino.
> Impacto psicológico de violações de privacidade e segurança.
> Reconstrução da confiança após experiências de violação.

Estrutura do Programa Shield

> Anatomia e Alfabetização em Segurança Digital Avançada

> Inteligência Emocional

> Auto Proteção Financeira e Patrimonial

> Resposta e Recuperação

> Multiplicação do Conhecimento e Fortalecimento Comunitário

Integração Técnico-Emocional

Base em Casos Reais

Protocolo de Auto Proteção Progressiva

Comunidade de Prática e Atualização Permanente

Ao participar do SHIELD, as mulheres não apenas desenvolvem competências técnicas de auto proteção, mas transformam fundamentalmente sua relação com o ambiente digital e relacionamentos.

Desenvolvimento de autonomia digital completa

Transformação de experiências negativas em fontes de sabedoria

Capacidade de identificar e responder a manipulações emocionais

Fortalecimento da resiliência psicológica

Criação de redes de auto proteção e multiplicação de conhecimento

Cada participante torna-se um “escudo vivo” que não apenas se protege, mas fortalece outras mulheres ao seu redor, criando um efeito multiplicador de auto proteção, empoderamento e autonomia.

Programa
 Power Forward

Desenvolvendo Liderança Transformacional Integrada

O POWER FORWARD representa uma metodologia inovadora de liderança transformacional para mulheres, fundamentada na experiência prática e no conhecimento técnico. O programa transcende abordagens tradicionais ao integrar as dimensões profissional, pessoal e social, reconhecendo sua interconexão indissociável na experiência da Mulher.

Abordagem de 3 Áreas na Liderança


AUTOCONHECIMENTO E SENSIBILIZAÇÃO
Desenvolvimento da consciência pessoal, emocional e energética como base para uma atuação mais empática, segura e centrada.

CONTEXTUALIZAÇÃO JURÍDICA E DE GÊNERO
Análise prática e estratégica de temas legais relevantes ao universo da Mulher, incluindo contextualizações das questões de direito e de gênero, para que as participantes compreendam e atuem com maior propriedade nos espaços que ocupam.

LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL
Estímulo à liderança com propósito, visão sistêmica e impacto social, promovendo protagonismo, inovação e sustentabilidade nas decisões.

Estrutura do Programa Power Forward

> Autoconhecimento e Integração Dimensional

> Contextualização das questões de Gênero e Direito

> Liderança com Visão

> Estratégia e Impacto

> Habilidades Relacionais e Gestão de Pessoas

> Resiliência, Finanças e Governança

> Impacto Sistêmico, Multiplicação e Legado

Integração Técnico-Emocional

Base em Casos Reais

Protocolo de Auto Proteção Progressiva

Comunidade de Prática e Atualização Permanente

Transformações significativas em múltiplas dimensões

Desenvolvimento de estilo de liderança autêntico e integrado

Aumento mensurável de impacto em suas organizações

Equilíbrio sustentável entre as diferentes dimensões da vida

Fortalecimento de capacidade para superar barreiras sistêmicas

Multiplicação de impacto através do desenvolvimento de outras lideranças

O programa não apenas transforma indivíduos, mas catalisa mudanças sistêmicas nas organizações e comunidades onde as participantes atuam, criando um efeito multiplicador que transcende o impacto individual

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